Моя дитина – онлайн журнал для сучасних батьків Сайт для батьків та майбутніх мам. У вас є питання про материнство, виховання дитини чи підготовку до пологів? Ми маємо відповіді на все! Купа практичних порад та відгуків від реальних мам. Що зробити обов'язково, а чого краще не робити – ми підкажемо. Моя Дитина – портал успішних мам в Україні!
UA
RU
[artlabel id="7834"]
Беременность

Налог на беременность — новый враг рождаемости и беременных?

0
Новый закон (Закон Украины № 231-VII від 14.05.2013  "Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії"), п�

Новый закон (Закон Украины № 231-VII від 14.05.2013  «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії»), по инициативе КМУ, с 1 июля ввел налог на беременность в Украине. Кстати, за него 14 мая проголосовали практически все депутаты. Согласно ему, 4 месяца из декрета (4 средних заработных плат — «допомога у зв’язку з вагітністю та пологами») могут войти в страховой стаж, на основе которого насчитывается пенсия. Но для этого работодатели оплачивают особый налог за эту женщину, которая ушла в декрет. Размер налога, оплачиваемого работодателем, — 33,2% от зарплаты сотрудницы в декрете. Сама беременная заплатит только 2%.

Работодателей такой налог на беременность, естественно, не устраивает. Чтобы избежать лишних расходов, они находят свои пути обойти его:

1. оформление без трудовой книжки женщин детородного возраста;

2. трудоустройство с официальной минимальной зарплатой, а вся остальная зарплата – в конверте;


3. трудоустройство через подписание особого контракта или документа о согласии женщины не беременеть 2 года и более.

Всё это делает жизнь беременной или планирующей детей женщины абсолютно невыносимой в плане трудоустройства, заработка и соцгарантий.

Хуже того, уже беременные женщины стали жаловаться, что им устанавливают минимальную заработную плату или даже лишают рабочего места. Такими условиями беременную просто вынуждают написать заявление на увольнение.

Андрей Новак, глава комитета экономистов, называет закон о налоге на беременность очень простым, но жестким. А Наталья Королевская, Министр социальной политики Украины, обещает через три месяца новую программу с изменениями закона о занятости. Якобы эти изменения дадут стимул, мотивацию работодателям брать на работу беременных и женщин после родов.

Можно только надеяться, что эти обещания станут реальностью. А пока налог на беременность стал настоящим врагом благополучной жизни работающих беременных и женщин детородного возраста. Какая рождаемость будет в Украине, а также уровень жизни молодых родителей и детей после такого нового закона, всем уже определенно ясно.

А что ты думаешь про такой налог на беременность? Расскажи в комментарии.

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора статьи.

Использование фото: П.4 ст.21 ЗУ "Об авторских и смежных правах - "Воспроизведение с целью освещения текущих событий средствами фотографии или кинематографии, публичное сообщение или сообщение произведений, увиденных или услышанных во время таких событий, в объеме, оправданном информационной целью."

Телеграм канал





Понравилась статья? Оцените:
12345 (Пока оценок нет)
Загрузка...
Комментарии
  • На сайте
  • Отзывы в Facebook

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наши проекты