После родов у родителей новорожденного ребенка появляются юридические вопросы, ответить на которые без помощи специалиста бывает трудно.
shutterstock
Читайте, какие пособия, льготы, выплаты положены и гарантированы государством при рождении ребенка. Куда обращаться за выплатами, как их получить. Какие документы нужны для оформления выплат по рождению ребенка.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Мама в декрете: чем заняться и как заработать — 5 классных украинских мам-стартаперов
Согласно ст. 3 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми» могут быть назначены следующие виды помощи:
- в связи с беременностью и родами (единоразовая);
- при рождении ребенка (периодические выплаты) — 41280 грн. Единоразовая — 10320 грн, и по 860 грн в течении последующих 3 лет;
- при усыновлении (периодические);
- на детей, над которыми установлена опека и попечительство (периодические);
- одиноким матерям (периодические).
Государственную помощь назначают и выплачивают органы социальной защиты населения по месту жительства родителей (опекунов). Документы подаются лицом, которое претендует на выплаты, и рассматриваются на протяжении 10 дней со дня обращения. В случае официального трудоустройства матери помощь в связи с беременностью и родами выплачивается по месту работы.
Fotolia
Документы
Для получения помощи на ребенка заявителю необходимо подать такие документы:
- заявление одного из родителей или законного представителя (в заявлении сразу указывается способ получения помощи: на банковский счет или почтовым переводом);
- паспорт заявителя;
- свидетельство о рождении ребенка.
ЦФА «Бурда»
Как оформить выход из декретного отпуска?
При своевременном выходе на работу из декретного отпуска никаких документов или заявлений от работника не требуется. При этом имеется в виду выход в срок, указанный в приказе о предоставлении соответствующего отпуска.
Необходимость в заявлении возникает в случае, если работница приняла решение выйти из декретного отпуска до завершения его срока, то есть досрочно. В этом случае необходимо по месту работы написать соответствующее заявление и договориться о точной дате выхода.
Заявление должно быть написано на имя руководителя. В заявлении в свободной форме описывается желание приступить к работе раньше, чем заканчивается декретный отпуск, и указывается конкретная дата возвращения на работу.
Сохраняются ли льготы (выплаты) на ребенка после выхода мамы на работу?
В случае досрочного выхода из декретного отпуска на работу на полный рабочий день выплата государственной помощи по уходу за ребенком законодательством не предусмотрена.
Однако существуют обстоятельства, при которых она возможна:
- неполный рабочий день (сокращение трудового времени);
- работы на дому (выполнение установленных объемов в любое удобное время);
- сокращение рабочих дней в неделю (отработка полного рабочего дня с меньшим количеством трудовых дней в неделю).
Burda Media
Кто кроме матери может оформить отпуск по уходу за ребенком?
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет полностью или частично может использовать также: отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком (статья 179 Кодекса законов о труде Украины).
Для оформления необходимо по месту работы родственника, который желает осуществлять уход за ребенком, подать такие документы:
- заявление;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку с места работы матери ребенка. В справке должно быть указано, что мать ребенка вышла на работу до окончания отпуска по уходу и ей прекращена выплата помощи по уходу.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Список дел для папы после родов
Звездные папы, которые воспитывают детей без мам
1 октября в нашем любимом ресторане-кондитерской «Маша Кейк» вы узнаете, как провести 9 месяцев беременности с удовольствием заботясь о своем здоровье, но не чувствуя себя больной!
В этот раз у нас роскошные подарки для наших гостей! Каждая из вас получит подарочный сертификат стоимостью 1040 грн. от медицинского центра Into-Sana, чтобы сделать важные обследования и анализы! Еще один наш партнер – Акваняня – приготовил приятные сюрпризы для будущих мам.
Александра Загородняя — акушер-гинеколог, доцент кафедры акушерства и гинекологии N1 национального медицинского университета им. А. А. Богомольца, к.м.н, работает в Перинатальном центре №1 в Киеве
Те. кто попадают на прием к этому врачу, хотят рожать только у нее! А еще передают информацию о таком удивительном гинекологе подружкам, потому что знают: этого врача можно рекомендовать! Но не можем же мы все рожать у Саши! Конечно, нет! На встрече #мамаклуба от журнала «Мой ребенок» Александра Загородняя раскажет, как уже по первому разговору понять, что перед вами ВАШ врач, какие вопросы нужно задать, чтобы не ошибиться в выборе того, с кем вы будете рожать.
Кстати, лозунг этого доктора: «Не мешайте женщине рожать!». Так что вас ждут полезные советы, которые пригодятся в родах!
Итак, 1 октября вы сможете пообщаться с лучшими украинскими специалистами, познакомиться с будущими мамочками, задать любые (даже самые нескромные!) вопросы.
Заказ билетов по тел. +38 (097) 755 08 62
* при покупке 2-х билетов — скидка 10%
Вот, что интересно, при рождении третьего, четвертого, да хоть бы и второго ребенка, выплаты не меняются… Хм, кому это выгодно? Или власть имущие считают, что третьего в семье, где уже двое детей, вырастить намного легче?
Когда оформляли выплаты на третьего ребенка, как-то хоть очередей не было. Записались в сообес заранее, к определенному человеку. Бумажки в наше время никто не отменял, но хотя бы базу про налогоплательщиков они видят. Не приходится брать новые справки.