Если вы решили, что пришло время выходить на работу, нужно не только найти подходящую должность, но еще успешно пройти собеседование и произвести положительное впечатление на работодателя.
Как же это сделать? Далее важные нюансы в следующих советах.
Помните, что первое впечатление о вас формируется уже спустя 40 секунд после знакомства. За этот короткий период собеседник оценивает все: внешность, одежду, мимику, осанку, взгляд нового знакомого. Затем потенциальный работодатель оценивает еще несколько важных нюансов.
Что оценивает работодатель?
1. Пунктуальность. Опоздание — первый раздражаюший фактор. Если точность — не ваш конек, вдень собеседования сделайте все возможное, чтобы прибыть на место назначения вовремя, а лучше — заранее.
2. Одежда. Постарайтесь узнать правила дресс-кода будущего места работы. Или остановитесь на нейтральных вариантах.
3. Беседа. Кадровики уверены: плохая самопрезентация на собеседовании — основная причина провала соискателя.
4. Манеры. Отключите телефон. В 80% случаев ответ на звонок по мобильному во время беседы будет расценен как неуважение. К раздражителям также относят отсутствующий взгляд, навязчивые движения, жвачку и даже тембр голоса. Не стоит пытаться разрядить обстановку анекдотами, прибаутками и примерами из жизни.
5. Жесты. Во время беседы не скрещивайте ноги или руки. Такая поза считается закрытой и демонстрирует вашу замкнутость. Также не стоит откидываться на стуле — лучше держать спину прямо, чуть наклонив тело в сторону собеседника.
6. Вопросы. Учтите: интервьюер наверняка поинтересуется, почему вы ушли из предыдущей компании. Ответ «Это слишком личное» не добавит вам очков. Нежелание отвечать на важные вопросы наводит на подозрения. Обвинять во всем предыдущего начальника — тоже ошибка. Оптимальный ответ. «Хочу попробовать себя в новом виде деятельности».
7. Заинтересованность. Не бойтесь ее показать. Уточните будущие обязанности, график работы, наличие социальных льгот. Нелишним будет поинтересоваться и о размере заработной платы. Но «интересоваться» и «торговаться»— разные вещи.